في الصفحة الرئيسية الرسمية ل جيش الولايات المتحدة

الجيش يعيد تركيز استراتيجية تدريب الجبهة الداخلية فورت كارسون بولاية كولورادو - جويل الشباب، والحق، إدارة التدريب فريق التدريب المتنقل، يساعد الضباط وضباط الصف التنقل نظم التدريب الرقمية لتنظيم أفضل وخطة للبعثات تدريبية وحدة. سافر أعضاء فريق الشباب وغيرهم من فورت كارسون من مديرية إدارة التدريب في مركز الأسلحة المشتركة للتدريب، ومقرها في فورت ليفينورث بولاية كانساس. فورت كارسون بولاية كولورادو (6 ديسمبر 2012) - بينما تستمر السحب في أفغانستان، مسؤولو الجيش وتحول التركيز على تدريب الجبهة الداخلية، بدءا من كيفية تنظيم التدريب والمقرر. في محاولة للمساعدة في تسهيل هذا التحول، قام فريق من العاملين في مجال الخدمات الحكومية المدنية والمقدم دامون Pfaltzgraff سافر إلى فورت كارسون من مديرية إدارة التدريب في مركز الأسلحة المشتركة للتدريب، ومقرها في فورت ليفينورث بولاية كانساس للمساعدة في تثقيف الجنود على نظم إدارة التدريب الرقمية المتاحة. "إن التدريب لمدة يومين ما يكفي لإعطائهم فكرة عن ما هو هناك، ولكن الامر متروك لكل تثبيت لتطوير المهارات والكفاءة"، وقال Pfaltzgraff والرصاص فريق لفريق التدريب المتنقل إدارة التدريب. بدأ فريق جولتها في فورت كارسون، وتسهيل دورة لمدة يومين، 27-28 نوفمبر، لأكثر من 40 ضباط الصف والضباط من مختلف الوحدات. عندما بدأت الحروب، "الجيش الكبير" تحولت إلى "من أعلى إلى أسفل" "التدريب -"، هذا ما عليك القيام به "، وقال Pfaltzgraff توفير المرجعية على أساس الجنود التحديات التي تواجهها في المسرح وقال:. وقال Pfaltzgraff قبل أن تبدأ الصراعات في العراق وأفغانستان، وكان القادة لاستباق البعثات وتحديد التدريب وفقا لذلك. "مع وتيرة عملية عالية، وصلنا بعيدا عن ذلك". "ونحن نتطلع للخروج من أفغانستان، والكثير من الوحدات أن تعمل في المنزل، وستكون هناك منافسة للمعدات التدريب ونطاقات". مع التحول من التدريب لمكافحة التمرد إلى تدريب إجراءات حاسمة، وقال Pfaltzgraff فإن نهج للتدريب التحول من نهج "من أعلى إلى أسفل" إلى "أسفل إلى أعلى"، مع فصيل وقيادة الشركة تحديد أهداف التدريب والتفاوض مع قادة الكتائب لتحقيق تلك أهداف. واضاف "اذا قرر قائد" الحركة في الاتصال 'وحدة احتياجاته التدريبية، هناك الكثير من المهام المطلوبة قبل أن تتمكن من إتمام هذه المهمة النهائية بنجاح "قال. بدلا من التقليب من خلال مئات الصفحات في كتيبات التدريب، والجنود قد وصول إلى خطط التدريب الوحدة من خلال مجموعة من المواد الرقمية، بما في ذلك وحدة إدارة التدريب على شبكة تدريب الجيش، ونظام إدارة التدريب الرقمية واستراتيجيات التدريب المشتركة الأسلحة. أدى ممثلين عن فريق التدريب المتنقل إدارة التدريب الجنود من خلال نظم على الانترنت، وإرشادهم حول كيفية تطوير خطط التدريب وتنفيذ التدريب وأداء بعد استعراض العمل. "هذا هو محطة واحدة لكافة الموارد التدريب" وقال الميجور جون ماكنمارا، 4TH كتيبة الهندسة. "القدرة على الرجوع عن الموارد تدريب الجيش في مكان واحد يجعل من الاسهل لفهم عقيدة تدريب الجيش." الرقيب. وقالت كينيا سميث، القوات الخاصة 43rd كتيبة لواء الإسناد 43، بعد التدريب انه لم يعد لديه لقضاء ساعات يبحث عن المعلومات في كتيبات الورق. "، وهذا يجعل من أسرع وهناك أقل من النفايات،" قال. "قواعد تقنية". AFTB خريجي خمسة بعد المستوى 1 دورة تدريبية ABERDEEN تثبت الأرض، ماريلاند - خمسة من أفراد المجتمع أبردين تثبت الأرض أصبحت أكثر دراية المجتمع بفضل الجيش ليومين من الجيش الأسرة بناء الفريق المستوى الأول التدريب. الطبقة يومين هي قسم من برنامج تدريب الجيش تهدف إلى تعريف الأفراد والعائلات مع المجتمع العسكري. أجريت تينا هيلميك، جيش خدمة المجتمع AFTB مدير التدريب جنبا إلى جنب مع المتطوعين الخبراء في الموضوع. وشملت الموضوعات فوائد العسكرية الأساسية واستحقاق. الادخار والاستثمار. مقدمة المجموعات الجاهزية الأسرة؛ دعم التعليم ابنك. نصائح لبناء توقعات واقعية. المشكلة الأساسية حل. اختصارات ومصطلحات العسكري؛ الجيش الرتب، شارة والدرجات. ومقدمة العسكرية والمجتمع المدني مصادر. وقال هيلميك يركز التدريب على الجيش والمجتمع الجمارك والموارد والفرص لجعل الوافدين الجدد أكثر راحة مع ومستقلة في بيئة عسكرية. عرض هيلميك ومدير ACS سلستين بيكيت الجوائز على الخريجين الذين كان من بينهم Cyvel ديلا كروز، ناتاشا دوفال، نانسي جوتشر مايو لوكاتش، وديبورا Ropiski. اتفق الخريجين. وقال لوكاش، الزوج عسكرية جديدة للمجتمع، وهي العمل التطوعي في ACS لمعرفة طريقها حولها. ومثل؛ كانت مفيدة للغاية، ومثل؛ قالت التدريب. لقد وجدنا الكثير من الأشياء الجيدة للحديث عن والتقيت الكثير من الناس الطيبين ومثل؛ ومثل، وأنا أعتقد أنه كان كبيرا، ومثل؛ واضاف Ropiski، والزوج من مدني APG. ومثل، وأنا لا أميل لديهم خلفية عسكرية جدا بالنسبة لي كانت جديدة جدا، ومثل؛ لقد قالت. متطوعة ACS الذي كان أحد الزوجين العسكري لمدة 17 عاما، وقال دوفال أنها كانت في المقام الأول بالدهشة لمعرفة المزيد عن أنشطة مفتوحة للمدنيين والمقاولين. ومثل، وأنا لم أعرف نفسي لأطفال مدنيين الحكومة والمتعاقدين من المشاركة في أنشطة الشباب على آخر، ومثل؛ لقد قالت. ومثل، وأنا أعرف الكثير من الأزواج أن وسوف نكون سعداء لمعرفة أن ومثل؛ AFTB كما يدعم جهود الجيش الإجمالي في مساعدة أولئك تحقيق أعلى مستوى تنميتها الشخصية. لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال هيلميك في 410-278-2453. قصة ويبرز جنود من الفرقة الجبلية 10 تلقي التعليم على الجيش ستاندرد الذخيرة النظام، تحديث، برنامج اللوجستية التي تمكنهم من الحفاظ على زملائه الجنود في حامية والخارج. روابط ذات علاقة FORT LEE، فيرجينيا - وسيكون نوعا من العودة للوطن عندما الاكتفاء ونظام إدارة المسؤوليات لأحد وزارة الدفاعات نظم المعلومات اللوجستية الأساسية نقل هذا الخريف من منظمة الاستحواذ نظم الجيش إلى واحد مخصص لدورة الحياة الاكتفاء. سيقوم النظام، نظام المعلومات الإدارية الجيش قياسي (STAMIS) نقل من مدير المشروع اللوجستية نظم المعلومات (PM LIS) الى مركز CECOM إدارة دورة الحياة برنامج القيادة الهندسة، فورت لي، (SEC-لي)، حيث دعم STAMIS يعود لعام 1974. وتدعو الخطة الانتقالية للمرحلتين، والثاني أن تكتمل في أكتوبر. نظم المعلومات اللوجستية [أرمس] ضرورية لزيادة الفعالية القتالية. أنها تلعب، دورا حيويا الحساسة للوقت في إدارة اللوازم والمعدات والصيانة والذخيرة، وكذلك تمكين إعادة توزيع السريع للموارد لدعم القوات في السلم والحرب. ومثل، وقوة SEC لي كلها بنشوة حول مهمة الاكتفاء STAMIS، ومثل؛ وقال غاري Lichvar، مدير منطقة البعثة التجارية، SEC. ومثل؛ إنهم يشعرون أن الأنظمة قد ذهب دائرة كاملة ويعودون الآن المنزل. في كثير من الحالات الموظفين الوظيفية والتقنية الأصلي لا تزال تعمل على نظام اليوم، حتى لا يكون هناك رابطة فريدة بين النظم، وأفراد وجنود كانوا دعم، ومثل؛ وقال Lichvar. العوامل الرئيسية في قرار نقل ومرافق الاختبار، الكفاءة التعاقد، وتأمين المعلومات، ودعم مكتب المساعدة العملاء. التغيير كما يسمح للمكتب التنفيذي لبرنامج نظم المعلومات المؤسسة لتركيز الموارد على أنظمة المستقبل، مثل الدعم القتالي نظام بجيش العالمية (GCSS-الجيش). وفي الوقت نفسه، العناصر الرئيسية في الدعم اللوجستي المتكامل (ILS) للاستحواذ على GCSS جيش تتطلب اهتماما فوريا. كان التنسيق والتوظيف في خطة انتقالية واسعة النطاق. وتمت الموافقة على الخطة في ديسمبر كانون الاول بعد التنسيق بين المكتب التنفيذي نظم برنامج معلومات المؤسسة (PEO EIS)، G4 الجيش، الجيش قيادة العتاد (AMC)، ودعم قيادة الأسلحة المشتركة (CASCOM). بعد وقد تم تنسيق هذه الخطة، تم التوقيع عليه من قبل PEO EIS مدير غاري وينكلر ومدير SEC نيلسون كيلر. المرحلة الأولى، التي اكتملت في يناير، بتحويل السيطرة التشغيلية للأسرة الجيش ستاندرد التجزئة نظام التموين (SARSS) (SARSS-1، SARSS 2AC / B، SARSS-عبارة، وSARSS-CTASC II)، ونظام الصيانة الجيش قياسي ( SAMS) أسرة (SAMS-1، SAMS-2، وSAMS-I / TDA)، ونظام النقل والإمداد وحدة مستوى (ULLS) أسرة (ULLS-G وULLS-A)، والجيش ستاندرد الذخيرة النظام-تحديث (SAAS - MOD). والمرحلة الثانية نقل مسؤولية إدارة الاكتفاء الكاملة عن الممتلكات كتاب توريد وحدة المحسن (PBUSE)، نظام الصيانة الجيش المحسن قياسي (SAMS-E)، تركيب نظام الصيانة الجيش المحسن قياسي (SAMS-IE)، الإدارة المالية منصة التكتيكي (FMTP)، ووحدة مستوى اللوجستية نظام-الطيران المحسن (ULLS-AE). بالإضافة إلى ذلك، سوف إدارة التكامل مختبر البرمجيات (SIL) في فورت هود بولاية تكساس، ومرفق تكامل الأنظمة (SIF) في تشيستر بولاية فرجينيا نقل إلى SEC-لي. وSIL هو مركز اختبار التكامل لأنظمة PEO EIS اللوجستية، وتعمل SEC-لي مع CASCOM لتوسيع SIL لتشمل اختبار التكامل بين جميع الأنظمة اللوجستية للجيش الآلي تحت عمليات ميكرونيزيا مختبرات في فورت لي. ومثل؛ يدعم SEC-لي كل من وزارة الدفاع وزارة الجيش الوكالات والمكاتب التنفيذية البرنامج، ومثل التشغيل. وقال ريكي دانييلز، مدير SEC-لي. ومثل؛ ندير تعريف الوظيفية والتقنية والتصميم والتطوير والاختبار والتدريب، والإرشاد، ودعم تعيين STAMIS، نظم المعلومات أتمتة ومشاريع الأتمتة في جميع مراحل دورة حياة الأتمتة، ومثل؛ وقال دانيلز. ومثل؛ اللوجستية تكنولوجيا المعلومات تمكن وضوح الأصول التي توفر الجيش مع أكثر في الوقت المناسب، ودقيقة، وقدرات في اتخاذ القرارات الحاسمة، ومثل؛ وقال دانيلز. ومثل؛ رؤية الشركة في أن تكون مركز البرمجيات الرائدة للتميز المكرسة لإرضاء عملائنا مع جودة نظم المعلومات والخدمات والمنتجات ومثل؛ (نشر هذا المقال في الأطياف، مجلة لقيادة إدارة دورة CECOM الحياة للوصول إلى القضية كاملة في شكل PDF، 3.2 ميغابايت، انقر على الرابط تظهر في ومثل؛ ذات صلات ومثل؛ مربع في بداية المقال)